Elever og lærlinge, der har været afsted, siger selv:

• Du udvider din faglige horisont
• Du får et unikt indblik i en anden kultur og arbejdsform
• Du forbedrer dine sprogkundskaber
• Du får venner og et professionelt netværk i udlandet
• Du lærer at stå på egne ben
• Dit CV bliver attraktivt for arbejdsgivere i både Danmark og udlandet
• Du får en oplevelse for livet!

Hør elever og lærlinge fortælle om deres udlandsophold i 3 minutters-filmklip på Grib Verdens YouTube-kanal

Læs om fem elevers erfaringer i artiklen ”En billet til personlig udvikling”

Læs rejseberetninger fra elever i erhvervsuddannelse

Der er to veje:

  1. Hvis du ikke har en dansk læreplads/uddannelsesaftale, kan du komme afsted med hjælp fra din erhvervsskole i Danmark. Tag i første omgang fat i OPU-koordinatoren på din skole.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator 

  1. Hvis du har en dansk læreplads/uddannelsesaftale, skal du i første omgang tale med din danske arbejdsgiver, om han/hun kan undvære dig i en periode og til gengæld få dig dygtigere hjem igen.

Du kan fortælle, at et udlandsophold er en oplevelse for livet og vil styrke både dine faglige og personlige kompetencer. Du får bl.a.:
• Unik faglig erfaring i et nyt miljø
• Indblik i en anden kultur og arbejdsform
• Forbedret dine sprogkundskaber
• Mere selvstændighed og initiativ
• Nye venskaber og et professionelt netværk

OPU står for ’Oplæring i udlandet’ og er et dansk tilskudsprogram, der giver dig, der er lærling eller elev på en erhvervsuddannelse, mulighed for at tage en del af din oplæring i en udenlandsk virksomhed – med støtte, løn og godkendelse fra din skole eller danske arbejdsgiver. Og det, du lærer i udlandet, tæller med i din danske uddannelse.

På alle danske erhvervsskoler er der udpeget en eller flere OPU-koordinatorer, som kan hjælpe dig.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

Du kan tage i oplæring i stort set hele verden – dog ikke i lande, som Udenrigsministeriet fraråder rejser til.

Læs mere på um.dk

Start med at tal med din danske arbejdsgiver, OPU-koordinatoren på din skole, din familie og/eller dine venner.

• Måske kender din arbejdsgiver eller din skole en relevant virksomhed i udlandet?

• Måske har nogen i din familie eller i din vennekreds gode kontakter i udlandet?

• Nogle elever har uden at kende nogen bare henvendt sig direkte til en virksomhed, de er stødt på og har fundet interessant på de sociale medier.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

For at få godkendt et OPU-ophold skal du:

• have bestået Grundforløb 2.

• have en aftale om min. 37 timers fagligt relevant arbejde om ugen

• have en form for løn i udlandet – ellers gives der ikke tilskud.

• Og så skal udlandsopholdet skal vare minimum 1 måned

Faktisk skal du have løn (eller som minimum modtage kost og logi), mens du er i udlandet. Ellers kan opholdet ikke godkendes som en del af din danske uddannelse. Lønnen i udlandet vil ofte være lavere end i Danmark.  Reglerne hvad angår løn  er forskellige afhængig af, om du har en dansk læreplads eller ej.

Hvis du har en dansk læreplads og er udstationeret herfra, har du krav på at få din overenskomstmæssige danske elevløn, også mens du er i udlandet. Hvis lønnen fra den udenlandske arbejdsgiver er mindre end din normale danske løn, er din danske arbejdsgiver forpligtet til at supplere din udenlandske løn op til den overenskomstmæssige løn. Den løn, som din danske arbejdsgiver betaler til dig, mens du er i udlandet, kan han/hun  få refunderet 100% hos AUB. Også hvis den danske og udenlandske arbejdsgiver aftaler, at den danske arbejdsgiver betaler hele lønnen under opholdet.

Hvis du ikke har en dansk læreplads, men bliver udsendt gennem skolen, og lønnen i udlandet er lav, kan du evt. få et Erasmus+-tilskud med fra din danske skole, hvis din skole har en Erasmus+-bevilling.

Herudover vil du, uanset om du har eller ikke har en dansk læreplads, være berettiget til et OPU-tilskud i den periode, der er dækket af aftalen om oplæring i udlandet (minimum 30 dage). 

Det betyder, at du ikke kan få tilskud for ekstra dage, hvis du:

• rejser ud, før aftalen om oplæring starter

• bliver i udlandet, efter aftalen om din oplæring er slut

OPU-tilskuddets størrelse afhænger af: 

• hvilket land du rejser til

• hvor lang tid oplæringen varer

Download satser for tilskud til ophold 2026 (pdf)

Find kontaktoplysninger på din OPU og Erasmus+-koordinator

Man kan godt få både OPU- og Erasmus+-støtte til det samme ophold, ja. Men det afhænger af, om den skole, du går på har en Erasmus+-bevilling og hvor mange andre elever og ansatte, der bruger af den. Tal med din OPU-koordinator om det.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

Du skal være motiveret, nysgerrig og klar på at tage ansvar. Et udlandsophold kræver planlægning – og mod. Men mange andre har klaret det før dig. Og du får så meget igen: Masse af oplevelser og nye indsigter i dit fag og dig selv.

• Lave en portfolio om dig selv og virksomheden i udlandet.

• Tjekke regler om skat, arbejdstilladelse og forsikring.

• Få en forhåndsgodkendelse fra din skole.

• Skriv kontrakt med virksomheden.

• Gem alle kvitteringer – de skal bruges til refusion hos AUB, der administrerer OPU-ordningen.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

• Hvem du er og hvorfor du vil afsted.
• Information om virksomheden.
• Hvad du forventer at lære.
• Billeder og dokumentation.
• Kontrakt og tjekliste (fås hos OPU-koordinatoren).

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

• Du skal tjekke dine personlige skatteforhold forud for et oplæringsophold i udlandet.

• Du skal tjekke, om du behøver en arbejds- og opholdstilladelse (gælder især uden for EU).

• Du skal være forsikret både i arbejdstiden og i fritiden.

Du kan få hjælp og vejledning hos OPU-koordinatoren på din erhvervsskole og i informationspjecen Oplæring i udlandet/OPU – tag en del af din erhvervsuddannelse i udlandet.

Find kontaktoplysninger på din OPU-koordinator

Kampagnen Faglighed kender ingen grænser er blevet til i et samarbejde mellem Børne- og Undervisningsministeriet, bureauet MUST og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen